半年倏忽而过，锚定全年目标，一刻也不能耽搁；向“满堂红”冲刺，必定是恪勤匪懈。
7月7-8日，侨银股份2023年上半年工作总结暨下半年工作部署大会在广州召开，公司高层领导、各部门及各大区负责人、外部专家，侨银合作公司负责人、党建人士等参加会议。侨银下半年的蓝图由此展开。
“紧张、团结与活泼”的会议主题，点燃侨银人心中的火焰，凝聚了勠力攻坚的力量、坚定了向胜利进军的信心。
年中复盘 砥砺奋进
回望历史，则规律愈明，则信念愈笃。此次大会，侨银股份董事长刘少云首先简要总结了公司上半年取得的成绩。
上半年，全体侨银人奋力拼搏，公司主营业务持续增长，新拓展业务崭露头角，辐射区域持续扩大，业务推广模式推陈出新，资本市场频频发力，企业盛事纷至沓来，品牌宣传引领潮流。数据显示，全网关于侨银盛事的阅读量超2.5亿，抖音播放量超四千万。
上半年殊为不易，下半年更要闯关突围。
刘少云董事长指出，半年度总结大会，更应该是一场决胜全年的誓师大会。他希望全体侨银人拿出时不我待的紧迫感、躬身入局的责任感、功成必定有我的使命感，锚定全年发展目标，向新一轮辉煌发起全力冲刺！
▲ 侨银股份董事长刘少云发言
基于当前形势与公司战略考量，对于未来的总体要求，刘少云董事长提出了六个字：“紧张、团结与活泼”。
紧张，是思想上要有危机感，行动上要有自驱力
一是市场开拓要紧张：利用好“城市公共服务、微改造、特色经营”的业务优势，进一步打好主营业务与新业务的组合拳；二是项目管理要紧张：质量、安全等七大重点常抓不懈，擦亮侨银品牌；三是人才建设要紧张：求贤若渴任人唯贤，让侨银铁军日趋壮大；四是思维转变要紧张：以时不我待的紧迫感钻研专业，与公司一起推动数智发展。
团结，是团队间要紧密合作，同行间要互利共赢
一是兄弟部门要团结：形成共识精诚合作；二是上下级要团结：互相理解加强沟通；三是同行之间要团结：互惠互利良性竞合。
活泼，是干事氛围要健康阳光，个人思维要创新活跃
一是团队氛围要活泼：团队负责人率先垂范带好队伍；二是沟通交流要活泼：善用董事长信箱等渠道强化互信；三是推荐人才要活泼：慧眼识珠广纳英才，共同筑牢人力资源“蓄水池”；四是外宣外联要活泼：广结人脉携手做好城市服务。
激流勇进 势在必得
侨银股份历来重视执行力。会上，针对行业竞争常态，结合公司实际，侨银股份联席总裁徐胜广给出优化项目拓展的建议，鼓励全员“勇于战，善于战，战必胜”！
▲ 侨银股份联席总裁徐胜广发言
侨银股份副总裁周丹华就推进日常市场及运营业务遇到的难题，提供解决思路，建议大家建立科学的思考模式，正确复盘，重启思考，踏实执行。她说道：“复盘不是为了总结经验，而是为了重启思考，更好地开拓未来，这就要求我们“唯实唯实唯实”，把每一件简单的事情做好；旧元素新组合是创意的密码，要“善思善作善成”，关键要建立科学家的思考模式。
▲ 侨银股份副总裁周丹华发言
下半年，如何在准确识变、科学应变、主动求变中开创新局，赛龙夺锦，最重要的是战略执行。会上，围绕侨银股份战略目标任务，刘美辉、郭启海、汪茂昌、李睿希、季涛、王荣晖、陈学群、任洪涛、黄杰、汪昕等公司管理层给出了相应的落实举措。
未来，如何应对新的挑战。对此，刘少云董事长赠予了每一位侨银人一句话：
殷忧启圣，激昂青云。
“船到中流浪更急，人到半山路更陡。”接下来，侨银人以“不惧风高浪急”的信心，“不破楼兰终不还”的决心，铆足干劲，勤耕不辍，终将盈车嘉穗可望，业绩攀升可期！